Tak, wszystkie umowy są w pełni legalne i zgodne z niemieckim oraz polskim prawem. Pracujemy wyłącznie na podstawie oficjalnych umów o pracę lub zlecenie z niemieckimi rodzinami/opiekunami prawnymi. Zapewniamy Formularz A1, ubezpieczenie i wszystkie wymagane dokumenty.

Podpisujesz umowę bezpośrednio z niemieckim pracodawcą (rodziną lub agencją opiekuńczą w Niemczech). My działamy tylko jako pośrednik i pomagamy w całym procesie. Umowa jest jasna, zawiera stawkę godzinową/dzienną, zakres obowiązków oraz warunki zakwaterowania.

Nie. Dla opiekunek nasza usługa jest całkowicie bezpłatna. Zarabiasz pełną kwotę uzgodnioną w umowie z Niemcami.

Zapewniamy pełne ubezpieczenie społeczne w Niemczech (zdrowotne, emerytalne, pielęgnacyjne i wypadkowe). Otrzymujesz formularz A1, który potwierdza, że jesteś ubezpieczona w Polsce lub Niemczech (zależnie od modelu współpracy).

Organizujemy transport z Twojego domu (lub najbliższej dogodnej lokalizacji) prosto pod adres rodziny w Niemczech. Pokrywamy koszt przejazdu (autobus lub dojazd na lotnisko + samolot w zależności od odległości). Na miejscu odbiera Cię rodzina lub nasz koordynator.

Zazwyczaj od momentu kontaktu do wyjazdu mija 7–21 dni. Najszybciej jesteśmy w stanie zorganizować wyjazd nawet w ciągu 5–7 dni, jeśli masz doświadczenie i podstawową znajomość języka niemieckiego.

• Wiek: zazwyczaj 25–65 lat
• Podstawowa znajomość języka niemieckiego (minimum komunikatywna)
• Odpowiedzialność, empatię i chęć pomocy seniorom
• Mile widziane doświadczenie w opiece Nie wymagamy wykształcenia medycznego.

Tak, staramy się dopasować ofertę do Twoich preferencji (np. okolice Berlina, Monachium, Stuttgartu, Nadrenia, północ czy południe). Im większa elastyczność, tym szybciej znajdziesz pracę.

W takiej sytuacji pomagamy Ci znaleźć nową rodzinę. Masz prawo do zmiany miejsca pracy – dbamy o to, żebyś czuła się bezpiecznie.

• Dowód osobisty lub paszport
• Zdjęcie
• Oświadczenie o niekaralności (możemy pomóc w wyrobieniu)
• Zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych (w miarę możliwości)

Nie. Standardowy czas pracy to ok. 30–40 godzin tygodniowo z czasem na odpoczynek. Masz zagwarantowany własny pokój i czas wolny.

Tak. Pomagamy wypełnić wszystkie dokumenty, wyjaśniamy procedury, tłumaczymy umowę i wspieramy na każdym etapie – również po wyjeździe.

Informujemy szczerze o stanie zdrowia seniora już na etapie oferty. Możesz zdecydować, czy czujesz się na siłach. Zawsze możesz odmówić bez żadnych konsekwencji.

Najszybciej przez formularz na stronie lub telefonicznie. Oddzwaniamy zwykle tego samego dnia.